Lettre de motivation : la structure qui fonctionne

La lettre de motivation reste demandée par de nombreux recruteurs. Bonne nouvelle : une structure simple, appliquée avec soin, suffit à la rendre efficace. Voici le plan à suivre, étape par étape.

La règle d'or : une page maximum

Visez environ 250 à 400 mots. Une lettre courte et précise est plus lue qu'un long texte qui répète le CV.

1. L'en-tête

En haut à gauche, vos coordonnées ; en dessous à droite, celles de l'entreprise. Ajoutez le lieu et la date, puis un objet clair : « Candidature au poste de chargé(e) de communication (réf. 1234) ». Adressez-vous à une personne nommée si vous connaissez son nom.

2. L'accroche

La première phrase doit donner envie de lire la suite. Évitez « Je me permets de vous adresser ma candidature… » et entrez directement dans le sujet :

Votre projet d'ouverture de trois nouvelles agences en 2026 m'a particulièrement intéressé : c'est exactement le type de lancement que j'ai piloté ces deux dernières années.

3. Vous : pourquoi cette entreprise

Montrez que vous connaissez l'entreprise : ses produits, ses projets, ses valeurs. Un ou deux éléments précis valent mieux qu'un compliment général.

4. Moi : ce que j'apporte

Choisissez deux ou trois réalisations directement liées au poste et expliquez leur résultat. Ne recopiez pas votre CV : racontez ce qu'il ne dit pas, comme le contexte, votre méthode ou ce que vous en avez appris.

5. Nous : la collaboration

Projetez-vous dans le poste : ce que vous pourriez accomplir dans les premiers mois, ou comment vos compétences répondent à un besoin précis de l'équipe.

6. La conclusion

Proposez un échange, puis terminez par une formule de politesse classique :

Je serais ravi(e) d'échanger avec vous lors d'un entretien. Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

Les erreurs à éviter

• Répéter mot pour mot le contenu du CV.
• Envoyer une lettre générique, sans le nom de l'entreprise ni du poste.
• Parler uniquement de ce que le poste vous apporterait, et pas de ce que vous apporteriez.
• Oublier de relire : une faute dans la lettre se remarque autant que dans le CV.

Astuce : utilisez la même police et le même en-tête que votre CV. Les deux documents forment ainsi un ensemble cohérent et professionnel.